無職でももらえる手当や給付金ってどんなものがあるの？
どうすれば無職でも生活費をサポートしてもらえるの？
と疑問を抱えていませんか？この記事では、以下の内容をお届けします。
- 無職でももらえる手当や給付金の種類
- 失業手当を受け取るための条件
- 職業訓練受講給付金の詳細
- 手当や給付金を受け取るためのステップ
- 手当を受け取る際の注意点
この記事を最後まで読むことで、無職の状態でも生活費を補助するための方法が理解できます。
手当や給付金を上手に活用して、生活の安定を図りましょう。ぜひ参考にしてみてください。
無職でももらえる手当や給付金
無職でももらえる手当や給付金として、以下の4つが挙げられます。
- 失業手当
- 職業訓練受講給付金
- 介護休業給付金
- 育児休業給付金
それぞれ詳しく解説します。
ちなみに、より詳しい内容については、こちらの記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
失業手当
失業手当は、無職の方でももらえる手当です。これは、仕事を失った際に生活を支えるための給付金です。無職であっても、条件を満たせば受け取ることができます。
失業手当を受け取るためには、いくつかの条件があります。
まず、ハローワークで「求職の申し込み」を行い、「失業の認定」を受ける必要があります。次に、過去2年間に「雇用保険」に加入していた期間が通算で12か月以上あることが求められます。
また、積極的に仕事を探していることを証明するために、原則として毎月2回以上の求職活動を行い、その実績をハローワークに報告することも重要です。
職業訓練受講給付金
職業訓練受講給付金は、仕事を探している無職の方が、職業訓練を受けながら生活費を支援するための給付金です。
この給付金を受け取るには、まずハローワークで求職者として登録し、適切な職業訓練を受けることが必要です。さらに、収入が一定額以下であることや、世帯全体の資産が一定額以下であることも条件です。
これらを満たすと、訓練期間中に月額10万円が支給されます。
介護休業給付金
介護休業給付金は、家族の介護が必要なときに仕事を休んだ場合に受け取れるお金です。これにより、仕事を続けながら介護ができます。
受け取るには、まず雇用保険に加入していることが必要です。さらに、介護のために連続して2週間以上休むことが条件となります。
給付金は、休業前の賃金の67%が支給されます。ハローワークに申請し、必要な書類を提出することで受け取れます。
育児休業給付金
育児休業給付金は、赤ちゃんが生まれた後に育児のために仕事を休む際に受け取れるお金です。この給付金は、収入が減ることをサポートするためのものです。
受け取るには、雇用保険に加入していることが条件です。また、育児休業を開始してから4か月以内に、ハローワークに申請する必要があります。
給付金は、休業前の賃金の67%が支給されます。休業中の生活を支えるために重要な制度といえるでしょう。
また、こちらの記事ですぐに退職しても育児休業給付金をもらえるのかを詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
公共職業訓練を受けると失業手当が100万円もらえるのは本当か？
公共職業訓練を受けると、失業手当が100万円もらえるというのは本当です。ただし、これは特定の条件を満たした場合です。
まず、雇用保険に加入していることが必要です。そして、失業認定を受けた後、ハローワークで公共職業訓練のコースに参加します。訓練期間中も失業手当が支給されるため、訓練が長ければ合計で100万円近く受け取れることがあります。
ただし、訓練に積極的に参加することが重要です。
無職で手当や給付金をもらうためのステップ
無職で手当や給付金をもらうためのステップは、以下の通りです。
- もらえる手当や給付金を調査する
- 各種手続きを行う窓口へ行く（基本的にはハローワーク）
- 要件を満たし受給する
もらえる手当や給付金を調査する
無職の方が手当や給付金をもらうための最初のステップは「どんな手当や給付金があるか」を調査することです。
具体的には、以下のような手当や給付金があります。
- 失業手当
- 生活保護
- 職業訓練受講給付金
- 住宅確保給付金
これらを調べるには、ハローワークや市役所のホームページを確認するのが便利です。
また、専門の窓口で直接相談することも効果的です。
早めに情報を集めて、必要な手続きをしましょう。
各種手続きを行う窓口へ行く（基本的にはハローワーク）
各種手続きを行う際は、基本的にハローワークに行くことが必要です。
ハローワークでは各種手続きの方法を示してくれるほか、直接手続きを行うこともできます。
手続きに必要な書類は、受け取る給付金によっても異なりますが、以下のようなものがあります。
- 身分証明書
- 雇用保険被保険者証
- 離職票
書類が揃っていないと手続きがスムーズに進まないため、事前に確認しておくことが大切です。
要件を満たし受給する
手当や給付金を受給するには、特定の要件を満たす必要があります。そのため、事前に要件を確認しておくことがおすすめです。
ちなみに、失業保険を受け取るための要件には以下のようなものがあります。
- 雇用保険に加入していること
- 過去2年間に12か月以上の勤務実績があること
- 積極的に求職活動を行っていること
これらの要件をクリアして初めて受給が可能です。
要件を満たさないと受給できないため、事前にしっかり確認しておきましょう。
ちなみに「積極的に求職活動を行っていること」という部分ですが、この点で悩む方が多い印象です。以下の記事では、楽に失業保険の求職活動実績として認めてもらう方法について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
無職が手当をもらう時の注意点
無職が手当てをもらう際には、以下4つの意見を意識しましょう。
- もらえる期間が決まっている
- 失業手当を受け取ると就労期間制限がリセットされる
- 不正受給は絶対にしない
- 手当を受け取るなら就職活動を行わなければならない
それぞれ詳しく解説します。
もらえる期間が決まっている
無職が手当をもらう際の注意点として、もらえる期間が決まっていることを覚えておくことが重要です。手当は永続的に支給されるわけではなく、限られた期間内で支給されるからです。
たとえば、失業手当の場合、もらえる期間は年齢や雇用保険の加入期間によって変わります。通常90日から最大330日程度と設定されています。
このため、手当をもらいながら、次の仕事を探す計画をしっかり立てることが大切です。
失業手当を受け取ると就労期間制限がリセットされる
失業手当を受け取ると、就労期間制限がリセットされることがあります。これは、失業手当の支給中に就労しておらず、次の就労までの期間が新たにカウントされるためです。
具体的には、失業手当を受け取ると、再就職した場合に以前の雇用期間がリセットされ、新しい就労期間がゼロから始まります。この仕組みは、再就職後の新しい職場での勤務期間を正確に反映させるために行われています。
不正受給は絶対にしない
不正受給は絶対にしてはいけません。不正受給とは、実際には働いているのに失業手当を受け取るなど、事実と異なる申請をすることです。
もし不正受給が発覚すると、受け取った金額を返還するだけでなく、ペナルティとしてさらに多額の金額を支払う必要があります。場合によっては、刑事罰が科されることもあります。
正しい手続きを守り、手当を適切に受給することが重要です。疑問があれば、ハローワークに相談するようにしましょう。
手当を受け取るなら就職活動を行わなければならない
手当を受け取るためには、就職活動を行わなければなりません。これは、手当が一時的な支援であり、最終的には自分で仕事を見つけて生活を立て直すことを目的としているからです。
たとえば、失業手当を受け取るためには、毎月2回以上の求職活動を行い、その実績をハローワークに報告する必要があります。これを怠ると、手当が停止されることもあります。
就職活動を積極的に行うことで、手当を受けながら早期の再就職を目指しましょう。
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まとめ
この記事では、無職でももらえる手当や給付金について解説しました。
無職であっても、失業手当や職業訓練受講給付金、介護休業給付金、育児休業給付金など、生活を支えるためのさまざまな支援があります。これらの手当や給付金を受け取るためには、必要な条件を満たし、正しい手続きを行うことが大切です。
また、手当を受ける際には、もらえる期間や就職活動の必要性など、注意点も押さえておくことが重要です。
ぜひ、今回の内容も参考にして、手当や給付金を上手に活用して生活の安定を図ってくださいね。
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