退職準備って、何から始めればいいの？
退職時に注意すべきことって何だろう？
と疑問を抱えていませんか？
この記事では、以下の内容をお届けします。
- 退職前にやることリスト
- 転職をせず退職して給付金を受け取る方法
- 退職届を作成するためのチェックリスト
- 退職時に会社から受け取るもののチェックリスト
- 退職準備中の注意点
この記事を最後まで読むことで、退職をスムーズに進めるための知識が身に付きます。後悔のない退職準備ができますよ。ぜひ参考にしてみてください。
退職前にやることリスト
退職前にやるべきことをリストにして、紹介します。
- 就業規則を確認する
- 辞めてもいいかを再度考える
- 転職活動の準備をする
- 転職のための引継ぎ準備をする
それぞれ詳しく解説します。
就業規則を確認する
退職前にやることの1つ目は、就業規則を確認することです。まず、会社の就業規則をしっかりと確認しましょう。就業規則は、退職の手続きや退職金、最終給与の計算方法などを明確にしています。
退職に関する重要なルールを見落とさないためにこの確認が必要です。ルールを把握しておくことで、トラブルを避け、スムーズに退職できます。
確認方法としては、社内のイントラネットや総務部に問い合わせることで情報を確認できます。
辞めてもいいかを再度考える
退職前に辞めてもいいかを再度、確認しましょう。
辞めてもいいかを考えるときは、以下のフローで進めるのがおすすめです。
- 今の仕事が楽しいかを振り返る
- 将来に向けてのスキルアップができるか確認する
- 人間関係が原因で悩んでいるかを考える
- 会社の環境が健康に影響しているか見直す
- 仕事とプライベートのバランスが取れているかを確認
- 他に興味のある仕事があるかを考える
- 経済的に不安がないかをチェックする
これらのポイントを順に考えることで、本当に辞めるべきかを冷静に判断できます。
上記を参考に、ご自身でも簡単なチェックリストを作ると、辞めてもいいかを判断しやすいでしょう。
転職活動の準備をする
転職活動を始める前に、しっかりと準備をしましょう。
転職活動の準備が必要な理由は、成功率を高めるためです。準備を怠ると、希望する仕事に就けなかったり、面接で自信を持てなかったりする可能性があります。
履歴書や職務経歴書をしっかり整えておくことで、採用担当者に良い第一印象を与えることができます。また、業界や職種のリサーチをすることで、自分に合った職場を見つけやすくなります。準備をしっかり行うことで、転職活動をスムーズに進め、成功への道を開くことができるのです。
転職活動については、以下のポイントを押さえるとスムーズに進められます。
- 履歴書と職務経歴書を作成する
- 希望する職種や業界をリサーチする
- 転職サイトやエージェントに登録する
- 面接対策として自己PRを練習する
- 現職の退職時期を考える
- 家族や友人に相談してみる
これらを順に準備することで、安心して転職活動を進められるはずです。
転職のための引継ぎ準備をする
転職のための引継ぎ準備は、次の職場での円滑なスタートと、今の職場への感謝の気持ちを示すために大切です。
具体的な準備としては、担当している仕事のマニュアルを作成することや、進行中のプロジェクトの状況をまとめることが挙げられます。
また、後任者への連絡先リストを作ることも有効です。これらを準備することで、スムーズな引継ぎが可能になり、職場の人たちにも迷惑をかけずに転職ができます。
転職をせず退職して給付金を受け取る方法もある
ここまで、退職してからすぐに転職する方法を紹介しましたが、転職をせずに退職することも、1つの選択肢です。
この方法を用いると、退職後に各種給付金を受け取ることが可能です。
たとえば、失業保険を受け取ることで、次の仕事を見つけるまでの生活費をカバーできます。
また、時間を使ってスキルアップや資格取得に取り組むことも可能です。転職せずに退職することは、自分のペースで次のステップを考えるチャンスですので、全く悪いことではありません。
もし、少し時間を空けたいとお考えなのであれば、ぜひ、給付金の受給も検討してみてください。
ちなみに、退職して無職になったとしても失業保険を受け取りながら、職業訓練を受けることで、100万円以上の給付金を獲得できるケースもあります。
詳しくは、以下の記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
また、弊社が運営している退職前アドバイザーでは、失業保険の受給をサポートしております。
もし、複雑な失業保険の申請に悩んでいる方がいれば、ぜひ、退職前アドバイザーにご相談ください。
退職届を作成するためのチェックリスト
続いて、退職届を作成するためのチェックリストを3つ紹介します。
- 会社指定の方法を確認する
- 手書きで作成する場合のチェックリスト
- パソコンで作成する場合のチェックリスト
それぞれ詳しく解説します。
会社指定の方法を確認する
退職届を作成する際には、まず会社が指定する方法を確認しましょう。これを確認するには、就業規則や社内マニュアルをチェックしたり、人事担当者に直接尋ねたりすると良いです。
一般的には、手書きの退職届を求められることが多いですが、最近では指定のフォーマットやテンプレートがある会社も増えています。また、提出方法も郵送や手渡し、場合によっては電子メールでの提出が認められている場合もあります。
会社の指定方法に従うことで、トラブルを避け、スムーズに退職手続きを進めることが可能です。準備を怠らず、確認をしっかり行うことが大切です。
手書きで作成する場合のチェックリスト
手書きで退職届を作成する際には、いくつかのポイントに注意することが大切です。
- 黒のボールペンを使用する（鉛筆や消せるペンは避ける）
- 誤字や脱字に注意し、丁寧に書く（間違えた場合は最初から書き直す）
- 敬語や言葉遣いに気を付ける
- 簡潔かつ礼儀正しい文章を心がける
- A4サイズの白い紙を使用する
- 折り目がつかないように封筒に入れる
これらの点に気を付けることで、正式で誠実な印象を与える退職届が完成します。
パソコンで作成する場合のチェックリスト
パソコンで退職届を作成する際には、以下のようなポイントを確認してみてください。
- フォントは読みやすいものを選ぶ（例: 明朝体やゴシック体）
- 文字サイズは10.5pt～12ptが適切
- 敬語や言葉遣いに注意する
- 文書は簡潔かつ礼儀正しい内容にする
- 余白や段落のバランスを整える
- 誤字脱字をチェックし、ミスがないか確認する
- PDF形式で保存し、データをしっかり管理する
これらを意識することで、整った退職届が作成できます。
退職時に会社から受け取るもののチェックリスト
続いて、退職時に会社から受け取るもののチェックリストを2つ紹介します。
- 退職日までに直接受け取るもの
- 退職後に送付されるもの
それぞれ詳しく解説します。
退職日までに直接受け取るもの
退職時に会社から直接受け取るべきものは、以下の通りです。
- 年金手帳（年金の手続きで使用）
- 退職金や未払いの給与（支払いを確認）
- 雇用保険被保険者証（新しい職場で必要）
これらを退職日までにしっかり確認し、漏れなく受け取ることが重要です。
退職後に送付されるもの
退職後に会社から送付されるものは、次の2つです。
- 離職票（失業手当の申請に必要）
- 源泉徴収票（翌年の確定申告に必要）
これらを確実に受け取っておかなければ、後ほどの手続きができなくなるため、必ず受け取っておきましょう。
退職準備中の注意点
退職準備中には、以下の注意点を意識しましょう。
- 退職日まで大々的に伝えない
- 会社に対する不満は言わない
- 退職まで仕事の手を抜かない
それぞれ詳しく解説します。
退職日まで大々的に伝えない
退職準備中に退職日まで大々的に伝えないことは大切です。
なぜなら、周囲に影響を与えたり、業務に支障が出たりする可能性があるからです。
退職の意思は、まず上司や人事に相談し、正式に決定した後に、必要な人に伝えるようにしましょう。いずれ辞めるとしても、退職日まで慎重に行動することが肝心です。
会社に対する不満は言わない
退職時に会社に対する不満を言わない方が良い理由は、将来に悪影響を与える可能性があるからです。
不満を言ってしまうと、会社との関係が悪化し、今後の転職活動や仕事に支障をきたすことがあります。
また、周囲の人々にも悪い印象を与えてしまうかもしれません。退職時には感謝の気持ちを伝え、円満に去ることが大切です。
これにより、前向きな気持ちで次のキャリアに挑戦できます。
退職まで仕事の手を抜かない
退職が決まっても、最後まで仕事の手を抜かないことが大切です。なぜなら、周囲からの信頼を失うことにつながり、今後のキャリアに影響を与える可能性があるからです。
また、次の職場での評判にも関わるため、退職後の仕事探しにも悪影響が出ることがあります。
退職まで責任を持って仕事を続け、良い印象を残しながら円満退職をしましょう。
退職を検討しているなら退職前アドバイザーに相談！
退職を検討しているなら、退職前アドバイザーに相談するのがおすすめです。
退職前アドバイザーは、退職に関する手続きや心配事をサポートしてくれる専門家です。たとえば、円満に退職するためのアドバイスや、次のキャリアの方向性を一緒に考えて、最高のキャリアを歩めるように努めます。
また、退職に伴う法律やお金の問題にも詳しいので、安心して相談できるはずです。
退職をスムーズに進めるために、ぜひ退職前アドバイザーを利用してください。
公式LINEから無料相談ができますので、お気軽にご相談ください。
まとめ
この記事では、退職準備に必要なステップや注意点について解説しました。
まず、退職前にやるべきことリストを確認し、円満に退職するための準備を進めることが重要です。
次に、転職せずに退職した場合に受け取れる給付金や、退職届の作成方法、退職時に会社から受け取るべきものについても最初に理解しておくことで、スムーズに退職を決められます。
ぜひ、今回の内容も参考にして、後悔のない退職準備を進めてくださいね。
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