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退職を切り出す勇気を持つ方法とは?引き止められない退職理由の考え方も解説!

退職したい人 退職を考えているけど、何から始めればいい? 退職したい人 退職の勇気が出ないんだけど、どうしよう… と疑問を抱えていませんか? この記事では、以下の内容をお届けします。 退職を切り出す勇気がない理由 退職を切り出す際に勇気を持...
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退職時に有給休暇を取得することは可能?事前にやっておくべきことって?

退職したい人 退職時に有給休暇を取得することはできるの? 退職したい人 退職前にやるべきことって何だろう? と疑問を抱えていませんか? この記事では、以下の内容をお届けします。 退職時に有給休暇を取得する方法 有給休暇を取得する際の注意点 ...
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【楽する方法も】失業保険の求職活動実績とは?何をすれば実績になるの?

実績を作りたい人 派遣会社に登録するだけで失業保険の求職活動実績として認められるの? 実績を作りたい人 転職エージェントに登録したけど、それで失業保険がもらえるの? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 ハロー...
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失業保険を一度もらうとどうなるの?次はいつ?どんなメリット・デメリットがあるの?

悩める人 失業保険を一度もらうと次はいつもらえるの? 悩める人 自己都合退職でも失業保険は受け取れる? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 失業保険を一度もらうとリセットされる理由 失業保険の回数制限について...
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50代で多くの人が会社を辞めたいと感じる理由って?対処法や今やめるリスクを解説!

会社を辞めたい人 50代で会社を辞めるべきか迷っている? 会社を辞めたい人 今の仕事に不安やストレスを感じている? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 50代で多くの人が会社を辞めたいと感じる理由 仕事を辞め...
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諭旨退職とは?懲戒退職との違いや転職時に不利になる理由

退職する人 諭旨退職と懲戒退職の違いがわからない? 退職する人 転職時に不利になるのはどちら? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 諭旨退職(諭旨解雇)とは何か 諭旨退職と懲戒退職の違い 退職金や転職時に不利...
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雇い止めとは?会社都合退職との違いや雇い止めが有効になるケースを解説!

雇い止めにあった人 雇い止めとは? 雇い止めにあった人 会社都合退職とはどう違うの? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 雇い止めの基本的な説明 会社都合退職との違い 自己都合退職との違い 雇い止めが有効にな...
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会社都合退職を履歴書に書く必要ってある?自己都合・会社都合のケースを詳しく解説!

会社を辞める人 会社都合退職を履歴書に書く必要はあるの? 会社を辞める人 会社都合退職をどうやって履歴書に書けばいいの? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 会社都合退職を履歴書に書くべきかどうか 会社都合退...
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退職勧告とは?会社都合退職として扱われる?抱えている疑問をまるっと解決!

不安な人 退職勧告ってどう対応すればいいの? 不安な人 退職勧告を受けたらどうすればいいの? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 退職勧告とは何か 退職勧告の背景 退職勧告を受けた際の確認ポイント 退職勧告を...
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会社都合退職は履歴書に書いた方がいい?具体的な記載例を詳しく解説!

悩める人 会社都合退職を履歴書に書く必要はあるの? 悩める人 会社都合退職をどうやって履歴書に書けばいいの? と疑問を抱えていませんか?この記事では、以下の内容をお届けします。 会社都合退職を履歴書に書くべきかどうか 会社都合退職を履歴書に...