うつ病で仕事を辞めたい人向けチェックリスト|退職で後悔しないために!

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うつ病で仕事を辞めても大丈夫なのか?

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仕事を辞めた後の生活や将来が不安だ…

と悩みを抱えていませんか?

この記事では、以下の内容をお届けします。

  • うつ病で仕事を辞める際に知っておくべきポイント
  • 辞める前に考えるべきチェックリスト
  • 退職後に後悔しないためのアドバイス

この記事を最後まで読むことで、うつ病で仕事を辞める際の不安を解消し、適切な判断ができるようになります。

自分の健康と将来を考慮した最適な選択ができますよ。

ぜひ参考にしてみてください。

この記事の監修者
河村謙信

株式会社Founce代表取締役。当社が提供するサービス「退職前アドバイザー」では、累計1,800人以上の退職を支援。お困りの方はお気軽にご相談ください!

うつ病で仕事を辞めても大丈夫?

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うつ病で仕事を辞めても大丈夫?

と不安を抱える人は多いでしょう。

結論、うつ病で仕事を辞めても大丈夫です。

うつ病は心と体のバランスを崩してしまう病気であり、その治療や回復には十分な時間と休養が必要です。

無理をして仕事を続けることで、症状が悪化する可能性もあるため、適切なタイミングで仕事を辞める決断は重要です。

  • 今後のキャリアが不安
  • 仕事を辞めてしまう自分が嫌い
  • 生活が安定するかわからない…

と考えてしまいがちですが、この記事を最後まで読む頃にはこれらの不安が解消されるはずですので、じっくりと確認してみてください。

うつ病で仕事を辞めたいときにやるべきことのチェックリスト

うつ病で仕事を辞めたいと考えている方のために、具体的なチェックリストを用意しました。

  • うつ病になった原因を確認する
  • 本当に辞めても後悔しないか考える
  • 身近な人に相談してみる
  • 家計の状況を考える
  • 退職以外の方法も考える
  • 本当に辞めるなら失業保険の申請を考える

これら項目を1つずつ確認していくことで、より適切な判断ができるようになるでしょう。まずは落ち着いて、自分の状況を客観的に見つめ直してみましょう。

それぞれ詳しく解説します。

うつ病になった原因を確認する

まず、なぜうつ病になったのか考えましょう。原因が分かると、今後の対策が立てやすくなります。

  • 人間関係のトラブル
  • ハードワーク
  • 環境の変化

このような問題でうつ病になることが考えられます。

たとえば、職場の人間関係や長時間労働が原因なら、それらの問題をどう避けられるかを考えることができます。

また、医師やカウンセラーと一緒に原因を整理するのも効果的でしょう。

本当に辞めても後悔しないか考える

仕事を辞めた後のこともよく考えることが重要です。

「辞めた後どうするか」について具体的な計画があれば、後悔しにくくなります。

  • 一度休職して様子を見る
  • 別の職場へ転職する
  • 失業保険を受給しながら職業訓練でスキルを磨く

などの選択肢もあります。冷静に判断するため、メモに書き出してみましょう。

身近な人に相談してみる

悩みを抱えたときは、1人で抱え込まず、家族や友達に相談しましょう。他人の視点からアドバイスをもらうと、新しい解決策が見つかることがあります。

もしかすると、親しい友達が同じような状況を抱えていたかもしれません。

悩みを打ち明けることで、解決策をシェアしてくれることがあり、励みになります。

家計の状況を考える

退職後の生活を考えるため、現在の貯金や支出を整理しましょう。「どのくらいの期間、無収入でも生活できるか」を知ることで安心感が生まれます。

具体的には、家賃や食費などの必要な費用をリストアップし、最低限どれだけ必要か計算してみると良いでしょう。

確認する際は以下のチェックリストを活用してみてください。

内容金額
住居費家賃、住宅ローン返済額、管理費、共益費など
光熱費電気代、ガス代、水道代
通信費インターネット料金、携帯電話料金
食費日常の食材費、外食費
交通費公共交通機関の利用費、ガソリン代、駐車場代
保険料健康保険、生命保険、自動車保険など
日用品・衛生用品シャンプー、洗剤、トイレットペーパーなど
医療費通院費、薬代
教育費学費、教材費、習い事
娯楽・交際費旅行、趣味、交際費用
貯蓄将来のための貯金や緊急時用の積立
その他雑費、予備費

退職以外の方法も考える

退職が唯一の選択肢である必要はありません。たとえば、休職や部署異動も選択肢です。

人間関係が原因なら別の部署で働くことも考えられます。また、フルタイムが厳しいなら、時短勤務を提案するのも1つの方法です。

また、休職後に退職をする方法もあります。そちらも検討している方は、こちらの記事をご確認下さい。

本当に辞めるなら失業保険の申請を考える

仕事を辞める場合、失業保険の手続きを考えましょう。失業保険があれば、一定期間収入の補填ができ、次の行動に余裕を持てます。

ハローワークで必要な書類を確認し、忘れずに手続きすることで失業保険の申請が行えます。

ちなみに、以下の記事では自己都合退職で失業保険を受給する際の流れについて詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。

多くの人がうつ病で辞めて後悔する理由

うつ病で仕事を辞めることは大きな決断ですが、中には退職したことを後悔することもあります。

  • 収入が減る
  • 再就職が難しくなる
  • 退職準備が面倒くさい

これらの理由を事前に理解しておくことで、より慎重に判断し、退職後の計画を立てることができます。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

収入が減る

うつ病で仕事を辞めると、収入が減ることが大きな問題です。退職後すぐに再就職できない場合、生活費を貯金から支払うことになります。

特に家賃やローンなどの固定費がある人には大きな負担です。また、失業保険も最大で6か月程度の支給にとどまるため、将来的に収入が安定する保証がないと精神的な不安を感じやすくなるでしょう。

とはいえ、うまく計画を立てれば収入面の不安は解消できます。

再就職が難しくなる

仕事を辞めると再就職が難しくなることが多いです。特に、うつ病の治療を続けている場合、働ける状態になるまで時間がかかります。

その間に職歴の空白ができ、企業側からマイナスに見られることがあります。また、職場のプレッシャーが原因であった場合、新しい職場でも同じような問題に直面するリスクがあるのです。

ただし、失業期間中にスキルを身に着けるなど有意義な時間を過ごしていた場合はその限りではありません。また、やりたいことがない場合は、職業訓練を受けることで失業保険の受給期間を延ばしつつスキルを磨けるのでおすすめです。

退職準備が面倒くさい

退職を決めても、実際の手続きは煩雑です。退職届の作成や引き継ぎ作業が、精神的に負担となることが多いです。

たとえば、上司に退職を伝える際のストレスや、引き継ぎ資料の準備などが心の負担になります。この手続きの煩雑さにストレスを感じてしまう方もいます。

そのような場合には退職前アドバイザーの利用を検討してみてください。

うつ病で退職する前に「退職前アドバイザー」に相談!

うつ病で退職を考えるなら「退職前アドバイザー」に相談するのがおすすめです。退職前アドバイザーでは、退職後の生活設計や必要な手続きをサポートし、退職が本当に適切かどうか判断する助けになります。

「退職後の収入が不安」という場合には、失業保険や生活保護の申請手続きについてアドバイスを受けられます。相談することで、自分一人で抱えずに状況を整理し、より冷静な判断が可能になりますよ。

以下の公式LINEから無料相談ができますので、お気軽にご相談ください。

まとめ

この記事では、うつ病で仕事を辞める際に考えるべきことについて解説しました。

まず、うつ病で仕事を辞めることは、無理に続けることで症状を悪化させないためにも必要な場合があります。その際、原因の確認や生活費の計算など、適切な判断が重要です。

事前に「退職前アドバイザー」に相談することで、退職後に後悔する可能性を抑えられます。

ぜひ、今回の内容も参考にして、自分の健康と将来にとって最適な選択を見つけてくださいね。

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